2018年1月31日，根据京投公司党委统一部署，基石租赁公司党支部召开了2017年度领导班子述职测评会和民主生活会。京投公司财务总监宋自强、副总经理关继发到会指导，资产运营部总经理任宇航、党委组织部副部长梁鹏飞、纪检监察部副部长武潇陪同，公司全体员工参加了述职会。

年度述职会上，公司每一位班子成员都对自己一年来的工作做了深入的总结回顾，从述职述学述廉述党建等多个方面进行了总结回顾，也对经营和党建工作进行了思考，提出了建议。

关继发同志结合市场形势和企业实际，要求公司认真研判融资租赁新形势，创新融资租赁新模式，开拓融资租赁新领域，把风险防控作为企业的立命之本，严格风险管理，既要抓好投前选择，又要关注投后管理，既要强化市场竞争，又要注重产业协同。进一步加大人才引进和培养力度，打造企业的核心竞争力。加强党风廉政建设，严格履行“一岗双责”，努力营造风清气正的良好氛围。

在随后的召开民主生活会上，支部书记薛君首先代表公司领导班子进行了对照检查发言，领导班子成员依次从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议、对党忠诚、担当精神、作风建设、政治纪律等6个方面存在的不足和差距，结合自身实际认真分析原因，开展了深入地批评与自我批评。

武潇同志在发言中指出：基石租赁公司本次民主生活会准备的很充分，原因剖析的也很深刻，并提醒公司在推进新业务时继续做好风险防控，防范“黑天鹅”和“灰犀牛”。

梁鹏飞通知谈了两点感受：一是会议程序严谨规范、材料充实，体现了京投公司党建工作“严、实、细、活”的整体要求；二是每位班子成员的发言都非常诚恳，开诚布公，达到了民主生活会的目的。

最后，宋自强同志作点评讲话，在对此次会议给予充分肯定的同时，对公司今后如何做好党建工作提出了两点希望：一是希望公司能够结合自身充分参与市场竞争的行业特点，边探索、边实践，做好如何让党建工作在企业生根发芽这一重要课题；二是希望公司将党建工作和企业文化建设紧密联系起来，让党建成为全体员工坚定信念、不忘初心的纽带，通过党建凝聚人心，带动公司发展。